7月13日，天齐集团第十五届（2023）攀登者集训营正式开班，来自各大高校的应届大学毕业生带着对未来和职场的憧憬，正式入职天齐。他们用10天的时间上好入职“第一课”，迈好从“课堂”走向“岗位”的第一步。

为帮助新员工明确自身定位、加快角色定位、尽快适应工作岗位，天齐商学院前期根据对历届培训工作的剖析和评估，精准定位新员工任职需求，对本次培训进行了精心的策划，优化调整、推陈出新，编写新员工岗前培训教材、创新学员综合积分管理办法等一系列举措。重点对员工岗位晋升发展通道、员工职业生涯发展规划进行了宣讲；先后开展团队破冰活动、户外素质拓展与军事训练、安全教育、消防安全、企业发展历程与企业文化、各专业基础知识、员工代表经验分享，以及 MBTI 天赋优势、人际沟通、职场礼仪等系列课程；组织观摩了公司（田庄）驻地办公楼、优秀施工项目，参观了新城忠勤祠、王渔洋纪念馆、淄博市历史馆、淄博市档案馆等文化展馆。

为全面了解新入职员工情况，帮助其树立正确工作目标，本次培训还组织开展了优秀新员工代表述职演讲，各位学员代表轮流上台发言，分享学习和成长感悟，在交流中碰撞思维火花，在分享中收获经验方法。新员工们纷纷表示要将所学所想充分运用到工作实践中，在各自岗位上耐心锤炼，用进取心、责任心主动迎接新挑战、经受新历练、展现新作为。

7月22日，岗前培训、分配工作结束，新入职员工顺利奔赴各自的工作岗位，为本次培训划上了圆满的句号。天齐商学院寄语新员工：天齐过去辉煌的成绩，来自于每一个天齐人在各个战线取得的成就，而天齐的未来更是寄托在包括你们在内的新一代天齐人身上，你们肩负着用新的成绩为天齐发展增光添彩的重任，希望大家一如既往地潜心学习，努力工作，用业绩说话，用成果证明，不断提高自身的综合素质和工作能力，让自己的才能得以发挥，实现“一个人推动一个部门，一个部门推动一个公司，一个公司推动整个集团”的目标。

人才是企业的核心竞争力，新入职员工是企业人才资源的新鲜血液。公司高度重视人才培养工作，特别是近年来，将新入职大学生及青年员工的培养工作作为重中之重，全方位为他们搭建成长成才的平台，通过师带徒、技术比武等多渠道培养措施，着力推进青年人才队伍建设，让“后浪”奔涌向前，为公司高质量发展注入强劲动力。后续，各单位也将根据《集团2023年度入职新员工管理办法》，通过组织丰富多彩的迎新活动，以及各项保障措施保证新员工快速融入，适应岗位，让即将开启下一段旅程的他们，更加暖心、安心。

青春逢盛世，奋斗正当时。期望各位新同事能以全新的面貌、全身心的投入，尽快找准自身的职业定位，快速融入团队，在天齐大平台上志趣高尚、身心活泼、快乐工作、扎根发展，成为公司源源不断的发展动力，开创属于自己的事业，实现自己的人生价值，共创天齐辉煌的明天。