泰山是中华民族的神圣之山，从其悠久丰厚的文化中提炼出来的泰山精神，是中华民族精神的重要组成部分，也是我们天齐文化的核心。今年6月，习近平总书记赴青主持上合峰会后视察山东，讲话中多次提及泰山精神，《大众日报》更是提出“要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，勇做新时代泰山‘挑山工’”。在青岛区域总部，也有这样一位泰山“挑山工”，他就是“新晋”项目经理———田安。

　　说他是“新晋”项目经理，其实并不算贴切。田安虽说是从2017年才开始干项目经理，但他在天齐工作的时间并不短，工作经历更是丰富。他1996年进入天齐，在一建公司项目部一干就是十年。2007年天齐房地产开发有限公司成立，公司创立伊始，头绪多、事务繁杂，从乙方干甲方更是面临诸多挑战，田安二话不说迎难而上，走过了他工作生涯的又一个十年。十年里，天齐房地产青岛项目部从无到有、从弱到强，文海国际、雅城名筑拔地而起、初具规模，为当地人营造了宜居环境。2017年，青岛区域房地产项目进入收尾阶段，田安毫不留恋安逸的环境，自我挑战，又从甲方干回了乙方，成了一名“新晋”项目经理。用他自己的话说“我是公司的一块砖，哪里需要哪里搬，咱既然是党员，就得凡事带头干。”

　　与田安打交道，印象最深的是他的谦虚，就连本次访谈都是经过了多次沟通方能成行。沟通过程中，他说的最多的一句话是“我就是普普通通的一个人，没有什么好说的，咱公司比我优秀的人有很多。”对于个人工作成绩，他也认为没有什么特别值得一提的，用他的话说，是公司给了我发展的平台，才让我有了今天的成长，工作中谈不上有什么大成绩，但收获了很多无法用成绩替代的宝贵经验和体会，增长了管理才能和见识，这是无法用金钱和成绩来衡量的无形资产。

　　田安对工作的认真务实更是令我印象深刻。正式采访之前，为了更多地了解他，我借阅了天齐房地产开发公司青岛项目部2014-2016年的周例会纪要。由田安亲自主持的周例会每周一次，雷打不动，工作重点难点事无巨细，责任人、计划完成时间、完成进度一目了然。对于工作中的“硬骨头”，田安认为，越是形势艰难越需要发扬实干精神，只有实干才能解决工作中的困难和问题，也只有实干才能牢牢把握工作主动权。他用实际行动践行着泰山“石敢当精神”，带领项目团队打赢了一场又一场攻坚战。

　　关于未来，田安有着自己的坚持，那就是脚踏实地把团队带好，把各项工作干扎实。田安说，前人栽树后人乘凉，公司在青岛给我们创造了良好的发展平台，我们项目周边既有中铁等大型国企，又有中启胶建、莱西建工等优秀企业，有很多值得学习借鉴的经验。我们要充分把握机遇，转变心态，提升团队素质和管理能力，把事业干好，把第一步棋走好。只有打牢了基础，后续工作才会水到渠成。

　　习近平总书记说：“山再高，往上攀，总能登顶；路再长，走下去，定能到达。”从1972年仅有几十人的田庄建筑公司，发展到如今年产值100亿元、员工5000余人的国家房屋建筑工程施工总承包特级资质企业，天齐人一路走来，取得今日之成就，赢得行业之认可，正是靠着“挑山”的勇气、魄力、坚持和善谋。

　　田安是天齐年青党员的代表，他更是无数常年坚守驻外一线、日复一日勤恳、踏实工作的天齐人的缩影。在天齐，勇当新时代泰山“挑山工”已成为主流。