“山之石”，坚如磐石，中流砥柱！5月17-18日，天齐商学院“山之石”计划开班典礼暨首期培训课程在淄博职业学院举办，来自集团公司及各单位不同岗位上的近百名学员参加。 

　　开班典礼上，天齐商学院业务院长关宏达，执行院长成云、陈炳利出席开班仪式并为培训学员颁发录取通知书，执行院长成云在开班仪式上致辞。“山之石”首期培训课程《企业经营管理模拟课程》由高级沙盘培训师王悦宇现场授课。天齐商学院业务院长牛水作题为《如何进一步提升自己》的公开课，借助攀登泰山的案例和自身的实践经历，为学员讲授了如何改变和提升自己，成长为企业发展承上启下的中坚力量。

　　天齐商学院成立于2019年4月30日，由香港光华管理学院授权，系公司与杭州光华赋能教育科技有限公司联合打造的企业大学，目标是建设优秀的项目经理和中层干部团队，为公司中高层团队储备优秀人才。天齐商学院的成立，旨在使员工能够开阔眼界、加强自我修炼，提升工作技能与职业化；加深中高层管理人员对企业战略、运营的理解，提升管理沟通力、高效执行力、卓越领导力，以及善于发现问题、解决问题的能力；总结部门或岗位中的最佳实践，把隐性经验显性化，显性经验结构化，帮助组织经验沉淀，萃取专业精华。天齐商学院的搭建将助力集团在未来的竞争中勇立潮头，持续健康发展！

　　执行院长成云在“山之石”培训计划开班致辞中指出，参加“山之石”培训的学员都是公司的管理人员，各岗位上的中坚力量，中层是公司管理过程中承上启下的关键一节，是管理序列中最具管理价值体现的层级，主要的职责是传达高层命令，部门目标分解和实施计划制定、向高层反应市场和部门管理情况等工作，职责尤为重要。随着大家逐步走向管理岗位，开始肩负管理的职责越来越大，不善带团队、管理能力不匹配、把更多的时间分配给了工作、缺少时间来考虑自我提升等问题也普遍出现，而有效的自我提升是公司发展的关键所在。一家企业不能只有老板有危机意识，需要中层管理者也要卓有成效。要让自己手中无剑、心中有剑。先管理好自己，才能管理好他人。天齐商学院的成立，就是一个良好的开端，集团董事长给天齐商学院提出了具体的要求和目标，相信在集团的指引下，学院的运行会逐步步入正规，一定会扎扎实实给予员工做好深入服务。

      本期沙盘模拟课程，意在培养学员构建企业经营全局观，全面提高中高层管理人员的运营管理水平；提高换位思考，理解各个职位的特点与性质，提升跨部门沟通能力；并锻炼数据化分析与决策能力，提升管理人员的财务能力和成本控制能力，达到降本增效的目的。两天的课程硕果累累，学员们收获满满，不仅高质量的完成学习，还在思想上跨越性的完成了从职能型管理到经营型管理、从经验型管理到科学型管理、从反应式管理到运筹式管理的思想转型，培养了学员们全局意识和系统思考能力、更新了决策模式、提升了思维格局。

　　据了解，天齐商学院“山之石”课程，在5月、8月、10月、11月分别从企业经营管理、领导力团队建设、80／90新生代管理等方面展开培训，用科学、实用的课程，引导学员以商学院为平台，坚持以天齐文化立身，坚持学习和修炼，通过系统的学习，能够具备快速应变、迭代创新、群策群力、协作共赢以及把握关键的能力，向领导者转型，成为合格的管理者！