7月14日-24日，为期十天的天齐集团第十届（2018）攀登者集训圆满结束，来自全国各大高校的123名应届大学毕业生，顺利完成岗前培训，正式走上工作岗位。

在十天的培训中，新入职员工认识企业、了解企业，通过企业文化、实操经验、体能素质等各方面的课程熏陶，增长了知识、开阔了视野，培训课程设计科学合理、内容丰富实用，帮助新员工练体力、考脑力、升能力、凝心力，让大家在有限的时间内极大的提升了对公司的了解和对岗位的认知，并看到了今后个人的职业发展方向。本次岗前培训职场素质能力提升环节以“职场新课程，转变新思路”为题，从职业生涯规划、阳光心态与职业化塑造、商务礼仪与交往艺术等课程加速了新员工的职场进阶之路。

本次培训为新员工“天之翼”培养计划的第一阶段——“融天齐”项目。“天之翼”培养计划是集团与杭州时代光华教育发展有限公司联合制定的新员工成长计划，第一阶段为“融天齐”，通过学习天齐精神和天齐文化、养成职业化心态和职业化行为方式、了解公司业务体系及运作方式，让员工从学生、毕业生晋升为天齐人；第二阶段为“溶天齐”，通过让员工了解项目部和掌握项目知识、公司各业务部门进行专业培训和实操实训、提升职业素养和强化职场通用技能，让员工从天齐人成为业务人；第三阶段为“荣天齐”，强势推动员工快速成长，让员工成为天齐未来发展的骨干力量，通过组织技能比武和业务测评，将新员工中20%的高潜人才纳入储备干部培养计划，从一般的、普通的新员工成长为先进后备管理人才。

梦想无问西东，奋斗自成芳华。本次培训，通过科学、系统性的课程和活动让新员工快速认同企业文化、实现角色转变，适应岗位工作需求，以更好的成长为天齐各个岗位的中坚力量，助力集团向着“建百年工程，创百年品牌，做一家受社会尊重的企业”目标不断迈进！