流火的七月，热情而张扬。20日，由天齐商学院组织举办的天齐集团第十二届（2020）攀登者集训营正式开班，157名应届大学毕业生带着对未来和职场的憧憬，顺利通过为期8天的岗前培训，正式入职天齐。集团董事、总经理、天齐商学院业务院长吕明谦在开班典礼上致辞，集团董事会秘书、天齐商学院执行院长成云，集团副总经理、天齐商学院执行院长陈炳利，集团人力资源与运营中心副总监魏文水，集团及各单位人力资源负责人等组织、参与了培训活动。

天齐商学院根据对历届培训的剖析和评估，结合本届新员工年龄层，对本次攀登者集训营培训课程内容及时间安排等进行了调整，使其设计更加合理、内容丰富实用，帮助新员工练体力、考脑力、升能力、凝心力，让大家在有限的时间内极大的提升了对公司的了解和对岗位的认知，并看到了今后个人的职业发展方向。新入职员工通过企业文化、人力资源制度／发展体系、新员工职业生涯规划、公司专业赋能、实操经验、体能素质等各方面的课程熏陶，增长了知识、开阔了视野。其中，在职场素质能力提升环节，天齐商学院通过安排《职业生涯规划》、《高效团队建设与跨部门协作》、《新城王氏家训门风》等课程，让新员工更加深入、科学的认识职场、规划自我，加速了新员工的职场进阶之路。 

为了帮助新入职员工更好地调整心态、转变角色、融入职场，结合新员工在工作生活中可能遇到的一些困惑问题，天齐商学院增加了培训互动和企业文化传播力度，打破了新员工之间、新员工与企业之间的陌生感、距离感，增进了彼此的了解。同时也通过团队活动让新员工意识到职场的激烈竞争，必须通过不断磨练、积累、沉淀来提升自我价值，提醒新员工时刻保持向上的精神、创新的思维和团队观念，敢于迎接未来的挑战与考验。参训新员工纷纷表示，在培训班切身感受到了浓厚的天齐文化内涵、浓浓的人性关怀以及对公司新员工的殷切期望，坚定了扎根天齐干事创业的信心和决心。

吕明谦总经理在集训营开班致辞中寄语新员工要立长志、不要长立志，要学会立小志，确定的目标要坚持实现。一年入行，五年成材；十年一剑，百年树人。在天齐不能好高骛远、不能脱离实际目标，不管你是想成为一名优秀的复合型管理人才，还是想成为一名精通专业的骨干能手，都需要立足岗位、着眼当下，不低估手中的工作，把小事当成大事做，制定好阶段性“小目标”，踏踏实实走好脚下的每一步，未来才有实现“大梦想”的可能。集团也为年轻员工搭建了宽广的发展平台，让广大员工共享公司发展成果。吕明谦总经理指出，推动企业未来的发展，是年轻员工必须要承担的重任，新入职员工要不断学习充电，找准自己的职业发展规划，有勇挑重担的责任感和紧迫感，把个人与企业的梦想结合起来，做中流砥柱，不随波逐流，当好企业的主人翁，在实现自己人生价值的同时，共同为天齐的持续健康发展施展抱负、贡献力量。

7月28日，培训、分配工作圆满结束后，新入职员工顺利奔赴各自的工作岗位，开启人生新的征程！