10 月份以来，集团发起的“提升认知层次 营造学习氛围 锻造管理能力”全员读书分享活动在各单位如火如荼地展开。通过学习企业文化、分享读书心得，讲述自身独特见解、畅谈阅读成果和人生感悟，生动有趣的案例让大家在阅读中获得了知识、锻炼了思维、开阔了视野。

随着行业环境的变化和市场竞争的趋紧，企业发展对每一名员工的认知层次、视野格局、知识储备、创新创造思维以及科学管理的素质能力等提出了更高的要求。读书分享活动的开展，旨在激发员工读书热情，增强学习本领，开拓视野，丰富生活，助力打造学习型、自律型、理论与实践相统一的高层次人才团队。集团要求，各团队（机关团队、项目部团队）要利用周学习、晚会议或其他合适时间，持续开展好读书分享活动，并引导参加人员在阅读和倾听分享过程中做好笔记，针对分享内容提问或发表自己的看法，与分享者进行互动交流；组织人员从内容丰富性、实用性、思考深度、文字表达等方面做好优秀笔记的评选，留存活动照片，向《天齐报》投稿。据悉，集团公司还将在每季度后对各单位活动开展效果及优秀笔记组织评比，对先进单位和个人进行奖励。

各单位组织的读书分享活动为员工搭建了一个交流学习、共同进步的平台。它让每一位参与者都能够在繁忙的工作中停下脚步、静下心来，从书中汲取智慧和养分，为更好地投身工作积蓄力量。活动形式多样，通过学习和互动交流，不仅拓宽了大家的知识面，还增进了彼此之间的了解与沟通。大家纷纷表示，要在今后的工作和生活中，树立终身学习的理念，以书为伴，在阅读中获得真知灼见，丰盈精神世界，涵养进取品格，以奋斗的姿态激扬青春，不负时代、不负韶华。