11 月 15 日，青岛市人社局副局长辛广军带队莅临青岛区域管理中心二公司承建的星韵城二期项目，针对实名制用工、农民工工资支付公示牌、农民工维权告示牌等劳务管理“四项制度”的落实情况，进行了劳务检查指导。建设单位现场负责人王申，监理单位公司总监许华，青岛区域管理中心副总经理、劳务公司经理关玉谱，副总经理、二公司经理鲁井心等现场陪同。

辛广军副局长在总结会议中强调，劳务管理的首要任务就是按月足额发放工人工资，总包单位须严格按照要求做好劳务管理，不得以任何理由拖欠工人工资，建设及监理单位要加强监督。与此同时，建设单位务必要做到按月向总包农民工工资专用账户拨付人工费，为总包完成四项制度要求提供资金保障。

通过此次检查指导，青岛市人社局对公司在劳务规范化管理方面取得的成果和工作成效给予了充分肯定。项目负责人表示，下一步将继续把好实名制管理关、合同签订关、工作考勤关、工资发放关，切实抓好劳务管理工作，降低劳资管理风险，积极营造维护农民工合法权益的浓厚氛围。