天齐集团第十二届(2020)攀登者集训营开班157名应届毕业生通过培训正式入职天齐

2020-08-07 09:12:57 188

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流火的七月,热情而张扬。20日,由天齐商学院组织举办的天齐集团第十二届(2020)攀登者集训营正式开班,157名应届大学毕业生带着对未来和职场的憧憬,顺利通过为期8天的岗前培训,正式入职天齐。集团董事、总经理、天齐商学院业务院长吕明谦在开班典礼上致辞,集团董事会秘书、天齐商学院执行院长成云,集团副总经理、天齐商学院执行院长陈炳利,集团人力资源与运营中心副总监魏文水,集团及各单位人力资源负责人等组织、参与了培训活动。

天齐商学院根据对历届培训的剖析和评估,结合本届新员工年龄层,对本次攀登者集训营培训课程内容及时间安排等进行了调整,使其设计更加合理、内容丰富实用,帮助新员工练体力、考脑力、升能力、凝心力,让大家在有限的时间内极大的提升了对公司的了解和对岗位的认知,并看到了今后个人的职业发展方向。新入职员工通过企业文化、人力资源制度/发展体系、新员工职业生涯规划、公司专业赋能、实操经验、体能素质等各方面的课程熏陶,增长了知识、开阔了视野。其中,在职场素质能力提升环节,天齐商学院通过安排《职业生涯规划》、《高效团队建设与跨部门协作》、《新城王氏家训门风》等课程,让新员工更加深入、科学的认识职场、规划自我,加速了新员工的职场进阶之路。 

为了帮助新入职员工更好地调整心态、转变角色、融入职场,结合新员工在工作生活中可能遇到的一些困惑问题,天齐商学院增加了培训互动和企业文化传播力度,打破了新员工之间、新员工与企业之间的陌生感、距离感,增进了彼此的了解。同时也通过团队活动让新员工意识到职场的激烈竞争,必须通过不断磨练、积累、沉淀来提升自我价值,提醒新员工时刻保持向上的精神、创新的思维和团队观念,敢于迎接未来的挑战与考验。参训新员工纷纷表示,在培训班切身感受到了浓厚的天齐文化内涵、浓浓的人性关怀以及对公司新员工的殷切期望,坚定了扎根天齐干事创业的信心和决心。

吕明谦总经理在集训营开班致辞中寄语新员工要立长志、不要长立志,要学会立小志,确定的目标要坚持实现。一年入行,五年成材;十年一剑,百年树人。在天齐不能好高骛远、不能脱离实际目标,不管你是想成为一名优秀的复合型管理人才,还是想成为一名精通专业的骨干能手,都需要立足岗位、着眼当下,不低估手中的工作,把小事当成大事做,制定好阶段性“小目标”,踏踏实实走好脚下的每一步,未来才有实现“大梦想”的可能。集团也为年轻员工搭建了宽广的发展平台,让广大员工共享公司发展成果。吕明谦总经理指出,推动企业未来的发展,是年轻员工必须要承担的重任,新入职员工要不断学习充电,找准自己的职业发展规划,有勇挑重担的责任感和紧迫感,把个人与企业的梦想结合起来,做中流砥柱,不随波逐流,当好企业的主人翁,在实现自己人生价值的同时,共同为天齐的持续健康发展施展抱负、贡献力量。

7月28日,培训、分配工作圆满结束后,新入职员工顺利奔赴各自的工作岗位,开启人生新的征程!